日々アルバム発表に向かって進んでおります。

ぼくはもうほとんどやることないですけど。

 

ひとみっちがジャケットを完成させ、

上手さんは音源のチェックでぼくと違った視点で

意見をくれたり、本当に感謝。

 

そして本日、メンターのwhereabouts recordsさんの

最初のマスタリングが上がってきます。

 

どの作業も自分一人ではぜったいに出来ませんでした。

 

チームワーク、というと難しいように感じますけど

実は怠惰なところがあるぼくにはバンドは向いてます。

(まだまだチームワーク難しいけど）

 

チームなら自分の弱みを克服しなくていいんですよね。

強みだけを伸ばしていけばいい。

 

ダメな部分って誰でもあるし、

ある人にとってやることが苦痛なことが、

自分なら何の努力も要らないということもあります。

 

昔は人に頼むことが出来ずに、自分が全部やろうとして

ひとりで四苦八苦してたんですけど、

今は、自分の苦手な所は誰かにお願い出来るようになりました。

 

多分、会社をやってきた経験と、元々怠惰な人間である、からかな？

 

違うタイプの人間はお互い、自分の得意分野＝相手の苦手分野

なので、相手の出来ない所がやたら目につきます。

なのでチームを作ると大体、対立が始まります。

しかも自分の攻撃力が最大のところが相手の最弱ポイントなので

お互い攻撃しあうと大変なことに。

 

考えてみると、この関係は協力すれば完全な補完関係となって

お互いなくてはならない存在になるはずなんですよね。

 

なのでチームを作るときには、（チームに新メンバーが入った時とか）

●自分の弱点をさらけ出す（無防備）

●相手のダメな所を責めない、という空気をチームにつくる

リーダーはここだけ頑張ればチームはうまくいく気がします。

 

自分って自分以上でもないし以下でもない。

間違ってたりもするけど正しいところもまれにあったりする自分。

 

大きく見せようとしたり、卑下することなく

そんな人間同士で無防備に付き合えるチームが出来れば

多分幸せなんだと思います。

 

※出来てない自分に目標として自戒を込めて書いてます。